Elev i skoleoplæringscentret
Alt, hvad du skal vide som elev i skoleoplæringscentret på Roskilde Tekniske Skole
Velkommen i skoleoplæring
Her finder du praktisk information, herunder krav og regler, der gælder for elever i Roskilde Tekniske Skoles skoleoplæringscenter.
Læs håndbogen igennem og sæt dig ind i reglerne :-)
Vær særligt opmærksom på reglerne omkring sygemelding, lærepladssøgning og dokumentation af søgeprocessen samt EMMA-kriterierne.
PRAKTISK INFORMATION
Håndbog for elever i skoleoplæringscentret
- PÅ ROSKILDE TEKNISKE SKOLE
Håndbogens indhold
Velkommen til skoleoplæringscentret
Håndbog for elever i oplæringscentret er praktiske informationer til dig, samt beskrivelse af de rammer og regler, der er i skoleoplæringscentret på Roskilde Tekniske Skole.
Skoleoplæringscentret sikrer, at du kan fortsætte din uddannelse, mens du søger læreplads, og indtil du får en uddannelsesaftale. Du kan blive optaget direkte efter fuldført grundforløb, med opstart i oplæringscentret præcis én måned efter. Du indgår en skoleaftale med skoleoplæringscentret. Din skoleoplæringsperiode har samme varighed, som en oplæringsperiode i en virksomhed. I oplæringsopholdet videreudvikler du de færdigheder og rutiner, som du har lært på skoleopholdene. Altså sikrer du opnår oplæringsmålene til din uddannelse.
Du kan også blive optaget i skoleoplæringscentret, hvis du uforskyldt mister din læreplads. Det kan være, at din læreplads virksomhed går konkurs, eller at du har en kort uddannelsesaftale, som ikke forlænges af din nuværende virksomhed. Det vurderes individuelt, om du kan optages i skoleoplæringscentret, det er din opgave at bevise at du ikke er selvforskyldt i denne ophævelse. Vi får også udtalelse fra din tidligere læreplads.
På Roskilde Tekniske Skole er vores mål at hjælpe så mange elever som muligt med at få en uddannelsesaftale. Det gør vi i tæt samarbejde med dig, men DIN indsats er meget vigtig. Vi vil give dig mulighed for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer, mens du er i skoleoplæringscentret.
Vi forventer, at du tager din uddannelse seriøst og arbejder aktivt både med det faglige og med at søge læreplads. Vi forventer også, at du overholder mødetider og aftaler, at du bidrager positivt til samarbejdet i afdelingen og gør dit til, at skoleoplæringscentret er et rart sted at være.
Vi håber, at du vil få et godt og udbytterigt uddannelsesforløb i skoleoplæringscentret og ønsker dig held og lykke med at finde en læreplads.
Roskilde Tekniske Skoles oplæringscenter - adresser, kort m.m.
Praktisk information
Administration
Administrationen er fysisk placeret på Roskilde Tekniske Skole, Pulsen 10, 4000 Roskilde.
Roskilde Tekniske Skole bruger digital post, og administrationen sender alle breve til din e-Boks. Du har pligt til at tjekke din e-Boks.
Ved adresseændring skal du meddele det til administrationen. Du kan kontakte administrationen på mail rts@rts.dk eller på telefon 46 300 400.
Instruktører
Under din uddannelse i skoleoplæringscentret er det din instruktør, som er din nærmeste kontaktperson. Du kan altid spørge din instruktør til råds om din uddannelse, og instruktøren kan også henvise dig til andre kontaktpersoner på Roskilde Tekniske Skole. Navn og kontaktoplysninger på instruktørerne får du, når du starter i skoleoplæringscentret.
Skoleoplæringscentrets afdelingsleder
Har du spørgsmål til din uddannelse i skoleoplæringscentret, er du også velkommen til at kontakte afdelingsleder for Erhvervs- og skoleoplæringscentret:
Afdelingsleder for Erhvervs- og skoleoplæringscentret
Henrik Mörke-Malmkvist
22686759, hmm@rts.dk
Lærepladssøgning
Når du er blevet optaget i skoleoplæringscentret, skal du være aktivt lærepladssøgende. Du kan få råd og vejledning undervejs i dit forløb ved at tale med dine instruktører og virksomhedskonsulent.
Du skal løbende dokumentere din lærepladssøgning på lærepladsen.dk. I din søgelog skal du skrive, hvordan du har søgt hver enkelt læreplads og vedhæfte ansøgninger som dokumentation.
Hvis du får anvist en læreplads af skolen, uanset hvor i landet den er, må du ikke afvise at søge den. Afviser du en læreplads, bliver du udmeldt af oplæringscentret.
Virksomhedskonsulenter
Brug skolens virksomhedskonsulenter til at hjælpe dig videre, når du har en kontakt til en virksomhed, eller hvis du møder virksomheder, der har brug for flere oplysninger.
Virksomhedskonsulenterne er specialister inden for bestemte fagområder, og har direkte kontakt med erhvervslivet og virksomheder, der har lærepladser. Du kan være heldig at få formidlet en læreplads igennem virksomhedskonsulenterne. Find din virksomhedskonsulent
Lærepladsen.dk
- Du skal have en opdateret profil på lærepladsen.dk
- Din profil skal altid være synligt, husk at sikre dig, at du får SMS og mail når den er ved at udløbe
- Du skal huske at opdatere dine kontaktoplysninger på lærepladsen.dk, hvis du flytter eller skifter mobilnummer/mailadresse
- Profilen skal indeholde en grundig beskrivelse af dig og dine kvalifikationer og holdes løbende opdateret når du får nye kompetencer
- Du skal have valgt mindst 3 uddannelsesønsker på lærepladsen.dk ved starten af grundforløbet
- Du skal registrere og opdatere alle dine ansøgninger på lærepladsen.dk
- Du skal benytte søgeloggens muligheder og skrive både hvordan du har ansøgt og vedhæfte din ansøgninger/CV mm.
- Du skal huske løbende vælge status for dine ansøgninger hvor du har søgt læreplads. Gem altid svarene fra de steder du har søgt
- Din profil og dit cv skal hele tiden være synlig for virksomhederne
- Du skal jævnligt logge ind og synliggøre din profil, så den ikke deaktiveres – gør det fx hver fredag, så du ikke glemmer det
- Du skal svare på alle de henvendelser, du får via lærepladsen.dk – ellers vil din profil blive deaktiveret
- Du kan oprette en søgeagent, så du får en mail, når der er relevante opslag inden for din branche
- Ved udfordringer eller problemer skal du straks henvende dig til din instruktør
Reglerne gælder alle lærepladssøgende, uanset om du er på skole, sommerferie, internt udlånt, i virksomhedsforlagt oplæring eller i delaftale.
Overholdes reglerne ikke, vil du blive udmeldt af skoleoplæringscentret uden mulighed for at vende tilbage.
Oplæringsaftaler, når du er i skoleoplæringscentret
I løbet af din tid i skoleoplæringscentret har du mulighed for at komme i forskellige former for aftaler. I nogle tilfælde bevarer du din skoleoplæringsydelse, og i andre tilfælde bliver du lønnet som en lærling inden for faget.
Restuddannelsesaftale
En restuddannelsesaftale er en uddannelsesaftale for resten af lærlingens læretid. Det vil sige, at lærlingen tidligere har gennemført en del af sin uddannelse enten i Skoleoplæringscentret eller i en anden virksomhed, inden lærlingen ansættes i den nye virksomhed.
- Virksomheden skal være godkendt for at ansætte lærlingen i den pågældende periode
- Lærlingen må deltage i virksomhedens produktion
- Virksomheden betaler lærlingens løn efter gældende overenskomst
- Lærlingen er omfattet af virksomhedens forsikring
- Virksomheden har ansvaret for lærlingens uddannelse i den tid, hvor restuddannelsesaftalen løber
- Der er 3 måneders gensidig prøvetid
Kort aftale
I den korte aftale gælder samme vilkår som ved indgåelse af en restuddannelsesaftale – desuden gælder følgende:
- Virksomheden har ansvaret for lærlingens uddannelse i den tid, hvor den korte aftale løber
- Den korte aftale skal indeholde minimum en oplæringsperiode og en skoleperiode
- Der kan maksimalt laves 1 kort uddannelsesaftale mellem samme elev og virksomhed, undtagelsesvist en anden med godkendelse fra det lokale uddannelsesudvalg. Det er ikke muligt at lave 3 korte uddannelsesaftaler mellem samme elev og virksomhed
- Efter en kort aftale, er lærlingen berettiget til at blive optaget i skoleoplæringscentret, såfremt dette vurderes af Roskilde Tekniske Skole
Delaftale
I delaftalen gælder samme vilkår som ved indgåelse af en restuddannelsesaftale – desuden gælder følgende:
- Virksomheden har ansvaret for lærlingens uddannelse i den tid, hvor delaftalen løber
- Delaftalen indeholder kun en oplæringsperiode
- Delaftalen kan kun indgås og gennemføres én gang mellem samme elev og virksomhed
- Efter en delaftale er lærlingen berettiget til at komme tilbage til skoleoplæringscentret
Virksomhedsforlagt oplæring - VFO
Virksomheden skal være godkendt til at have lærlinge
- Skoleoplæringscentret betaler skoleoplæringsydelsen (lønnen), og lærlingen får befordringstilskud efter reglerne
- Lærlingen er delvist omfattet af Skoleoplæringscentrets forsikring
- Aftalens varighed er afhængig af de oplæringsmål, som danner grundlag for aftalen
- Lærlingen kan maksimalt være 3 uger i samme virksomhed og højst 6 uger af elevens samlede oplæring (Roskilde Tekniske Skole anbefaler dog max. 2 uger pr. virksomhed, så eleven har flere muligheder)
- Lærlingen må ikke deltage i virksomhedens produktion, medmindre det er på vegne af en medarbejder
Straffeattest
Såfremt en virksomhed kræver det, kan du blive bedt om at indhente din straffeattest. Du kan bestille straffeattest via borger.dk eller via din lokale politistation.Find din virksomhedskonsulent
Hvis du har yderligere spørgsmål til oplæringsaftaler, er du meget velkommen til at kontakte en af skolens virksomhedskonsulenter. Find din virksomhedskonsulent
Emma-kriterierne og den løbende evaluering af oplæringsmål
Egnet:
Oplæringscentret er forpligtet til løbende at vurdere kravene om egnethed, som skal være opfyldt i hele oplæringscenterforløbet. Hvis du ikke opfylder kravene, mister du retten til at være i oplæringscentret og bliver udmeldt af skolens oplæringscenter.
Mobil geografisk:
Mobil fagligt:
Aktiv søgende:
Du skal have en synlig profil på lærepladsen.dk (se også afsnittet lærepladsen.dk)
Det er dit eget ansvar at vedligeholde denne profil, så den hele tiden er synlig, uanset om du er på hovedforløb, har sommerferie, er på barsel, i virksomhedsforlagt oplæring (VFO), i delaftale, i oplæring i udlandet (OPU) eller lignende. Du skal altså være aktivt søgende i al den tid, du er tilknyttet oplæringscentret.
Såfremt du bliver anvist at søge specifik læreplads, skal dette også dokumenteres på lærepladsen.dk.
En af forudsætningerne for at være i skoleoplæringscentret er, at du har en aktiv og synlig profil på www.lærepladsen.dk. Du skal jævnligt logge ind og synliggøre din profil, så den ikke deaktiveres – vi anbefaler, du gør det mindst en gang hver måned.
Befordringstilskud
Efter bestemmelser fastlagt af Arbejdsgivernes Elevrefusion kan du som Skoleoplæringscenterlærling få befordringstilskud svarende til billigste offentlige transportmiddel, hvis din samlede transportvej er mindst 20 km om dagen.
- Befordringstilskud får du udbetalt midt i måneden
- Du vil få 90% befordringstilskud per dag, når du er i oplæring og 100% per dag, når du er på skoleophold
- Beløbet beregnes ud fra billigste offentlige transport. Når du modtager befordringstilskud, kan du ikke trække kørsel fra på selvangivelsen
- Når du er i delaftale, kan du ikke modtage befordringstilskud, men kan trække kørsel fra på din selvangivelse.
- Ansøgning for befordring sendes senest sidste arbejdsdag i måneden via sdbf.dk. Du kan max søge 4 mdr. bagud. Du skal bruge dit NemID for at logge ind. Spørg din instruktør, hvis du har flere spørgsmål vedr. befordring
Forsikringsforhold
Hvis du kommer til skade under arbejdet i Skoleoplæringscentret, er du som udgangspunkt dækket af skolens forsikring gennem statens selvforsikring. Men der er nogle undtagelser, bl.a. når du holder pause, hvis du er på vej til og fra arbejde, øver skade med vilje, eller forvolder skade på andre, så er du ikke omfattet af forsikringen. Derfor kan det anbefales, at du tegner en heltidsulykkesforsikring og/eller en ansvarsforsikring.
Det samme gælder, hvis du får stjålet personlige ejendele som tøj, cykel, taske osv. Her er du dækket af din egen indbo/tyveriforsikring. Du kan være dækket af dine forældres ansvars- og familieforsikring, også selvom du bor ude. Kontakt forsikringsselskabet for at få præcis besked, så slipper du for ubehagelige overraskelser.
Hvis du er syg
Sygemelding skal ske på telefon i tidsrummet kl. 7.00-9.00
Hvis du er syg, eller på anden måde er forhindret i at møde, skal du give skoleoplæringscentret besked pr. telefon.
Fortsætter din sygdom weekenden over, skal du ringe igen om mandagen og forlænge din sygemelding.
Du bedes raskmelde dig til din instruktør dagen før du møder efter sygdomsperiode.
Sådan sygemelder du dig:
- Er du i skoleoplæringscentret? Ring til din instruktør og meld dig syg
- Er du på hovedforløb på skolen? Ring til din instruktør og meld dig syg - OG sygemeld til skolen via STUDIE+ (efter de regler, der gælder hhv. i skoleoplæringscentret og på hovedforløbet)
- Er du i virksomhedsforlagt oplæring (VFO)? Ring til BÅDE virksomheden OG din instruktør og meld dig syg
Sygemeldinger kan ikke ske pr. sms, e-mail eller messenger eller lignende. Overholder du ikke reglerne, får du ulovligt fravær.
Længerevarende sygdom
Ved længerevarende og hyppig sygdom vil du blive indkaldt til sygefraværssamtale med din instruktør. I særlige tilfælde udfyldes der mulighedserklæring for at få lægelig vurdering og perspektiv.
Ved hospitalsindlæggelse kan hospitalet skrive en erklæring om, hvor længe indlæggelsen/sygdomsperioden vil vare.
Ved massivt og gentagen sygefravær kan du blive bedt om at aflevere friattest fra 1. sygedag. Friattest skal afleveres til skoleoplæringscenterlederen/instruktør første mødedag efter sygeperiode.
Udgifter ved friattest og mulighedserklæring dækkes af skoleoplæringscentret via Roskilde Tekniske Skoles EAN-nummer eller SDBF. Spørg din instruktør for yderligere information.
Kronisk lidelse/sygdom
Har du en kronisk lidelse, fx epilepsi eller diabetes, bedes du orientere din instruktør. Det samme gælder, hvis du tager livsvigtig medicin eller har allergi, som er væsentlig i forbindelse med hospitalsindlæggelse, fx overfølsomhed over for penicillin.
Barnets 1. sygedag
Du har ret til dit barns 1. sygedag.
Fravær
Du vil som på andre arbejdspladser kunne bede om fri fra arbejde, hvis du har en særlig anledning, men det skal aftales med din instruktør minimum 2 dage før:
- Læge og tandlægebesøg - bør dog planlægges uden for arbejdstiden, hvis muligt
- Begravelse – ved dødsfald i den nærmeste familie, får du fri til begravelse
Som udgangspunkt skelnes ikke mellem lovligt og ulovligt fravær. Alle former for fravær i kortere eller længere perioder medregnes som fravær.
- Ulovligt fravær udløser advarsel i henhold til skoleoplæringscentrets gældende regler. Advarselsprincippet er baseret på en graduering fra mundtlig, 1. skriftlig advarsel, 2. skriftlig advarsel og til udmeldelse
- Hvis vi vurderer, at dit fraværsmønster er ”bekymrende”, vil du blive indkaldt til en fraværssamtale med henblik på, hvordan fraværet kan mindskes. Fravær i form af barns 1. sygedag og barsel indgår ikke i disse regler.
Du har ret til barsel og forældreorlov efter gældende regler. Se afsnittet om orlov eller kontakt din instruktør for yderligere information.
Orlov
Barsel og forældreorlov
Skoleoplæringscenterlærlinge er ikke omfattet af lovgivning om barselsfravær og offentlig forsørgelse i forbindelse hermed. Eleverne har altså ikke ifølge lovgivningen ret til orlov og dagpenge i forbindelse med barsel. Men da elever med uddannelsesaftale er omfattet af disse regler, har Skoleoplæringscentret valgt at ligestille skoleoplæringscenterlærlinge som beskrevet nedenfor.
Ved barsel og forældreorlov kan der udbetales skoleoplæringsydelse under barselsorlov i de første 14 uger til moren. Herefter kan der søges forældreorlov op til 64 uger, hvoraf max 32 af dem er lønnet, som moren og faren kan fordele frit mellem sig. Der kan samlet set udbetales skoleoplæringsydelse til moren i op til max. 50 uger – 4 uger før termin, og max. 46 uger efter fødsel.
Fædreorlov
Faren har ret til 2 ugers fædreorlov, der skal afholdes inden for de første 14 uger efter fødslen. De skal afvikles umiddelbart efter fødsel, selvfølgelig efter aftale med instruktør. Du skal også som kommende far sørge for at sende en kopi af vandrejournalen til din instruktør.
Session og værnepligt
Bliver du indkaldt til session, får du fri til at deltage i dette, uanset om du er i oplæring eller på skoleophold. Vi skal dog have besked om datoen straks efter din indkaldelse. Der gives ikke orlov til værnepligt i oplæringscentret.
Ferie og helligdage
I skoleoplæringscentret optjener du ikke ferie eller feriepenge, som du vil gøre i en virksomhed, når du har en uddannelsesaftale.
Du modtager skoleoplæringsydelse under ferie som afvikles i skoleoplæringscentret, såfremt du ikke har optjent feriepenge hos tidligere arbejdsgiver.
Du har 25 feriedage og 5 feriefridage med skoleoplæringsydelse i løbet af et ferieår.
I skoleoplæringscenteret afholdes 3 ugers samlet sommerferie, som fastlægges af skoleoplæringscentret. Derudover afholdes der feriedage i forbindelse med jul/nytår, samt de 3 dage før påske og den indeklemte fredag efter Kristi Himmelfart.
Alle ferieperioder aftales skriftligt med din instruktør og senest 2 måneder før afvikling.
Du kan ikke afholde ferie, mens du er på skoleophold.
Skoleoplæringsydelse
Du modtager skoleoplæringsydelse som løn i skoleoplæringscentret. Du skal oprette en Nem-konto i din bank, da skoleoplæringsydelsen indsættes på din Nem-konto.
Din skoleoplæringsydelse kan ikke suppleres med anden offentlig ydelse - er du på kontanthjælp eller anden overførselsindkomst, kan du ikke modtage skoleoplæringsydelse. Dette har du selv ansvar for ikke sker. Du har underskrevet dette i din optagelse i SDBF.
Skoleoplæringsydelsen udbetales bagud og vil være til disposition den sidste hverdag i hver måned.
Din elektroniske lønseddel kan du finde på www.e-boks.dk.
Du modtager ikke skoleoplæringsydelse, hvis du har ulovligt fravær i skoleoplæringscentret.
Kørekort og kørsel i Roskilde Tekniske Skoles biler
Hvis du skal tage kørekort, har du fri til teori- og køreprøve. Køretimer skal lægges udenfor arbejdstid. På uddannelser, hvor kørekort er et krav, aftaler du opstart af kørekort med din skoleoplæringscenterleder/instruktør.
I skoleoplæringscentret kan der være opgaver, hvor der er brug for kørsel i biler. Din instruktør vil informere dig yderligere. Du skal altid fremvise et gyldigt kørekort inden kørslen foretages.
Værkstedsregler og ordensregler
Sikkerhed og arbejdsmiljø
Vi lægger vægt på din sikkerhed og et godt arbejdsmiljø.
Af hensyn til din egen og andres sikkerhed og for at undgå arbejdsskader er det vigtigt, at du retter dig efter de instrukser og regler, der er i dit skoleoplæringscenterområde/værksted, og at du rydder op efter dig selv.
Orienter dig i brandinstruks og evakueringsplan i dit område/værksted.
Personlige værnemidler og arbejdstøj udleveres afstemt efter overenskomsten. Som udgangspunkt vil du modtage ovenstående umiddelbart efter, du har påbegyndt din uddannelse.
Vi forventer, at du tager ansvar for og passer ordentligt på lokaler, værktøj, udstyr og biler.
Brug af mobiltelefon og PC i arbejdstiden aftales med din instruktør.
Hvis du forlader værkstedet/arbejdspladsen, skal det også aftales forud med din instruktør.
Ordensregler på Roskilde Tekniske Skole
På Roskilde Tekniske Skole viser vi respekt for hinanden og vores medmennesker. Vi optræder hensynsfuldt - både i skole og på vej til og fra skole. Skolens ordensregler gælder også, når du i skoletiden bevæger dig uden for skolens område. Vi forventer, at alle, som går på Roskilde Tekniske Skole, har en adfærd, der giver et fornuftigt arbejds- og undervisningsmiljø for alle som er her til daglig.
Ophør i Skoleoplæringscentret
Du har pligt til at kontakte din instruktør, hvis du har fået læreplads eller af en anden grund ønsker at stoppe.
Klagevejledning
Hvis du mener, at du fejlagtigt ikke er optaget i skoleoplæringscentret, eller at du fejlagtigt er udelukket fra skoleoplæringscentret, kan du klage over dette. Men husk, at vi skal modtage din klage senest 1 uge efter, du har modtaget den skriftlige afgørelse. Se klagevejledning
KONTAKT OS
Har du spørgsmål, så ring/skriv
SE DIREKTE NUMRE
Virksomhedskonsulenter
- All
- Anlægsgartner
- Anlægsstruktør
- Beslagsmed
- Bygningsmaler
- Bygningssnedker
- Bygningsstruktør Og Brolægger
- Data Og Kommunikation
- Digital Media
- Dyrepasser
- Ejendomsservicetekniker
- Elektriker
- Gartner
- Greenkeeper
- Industritekniker
- Landbrug
- Maskinsnedker
- Mediegrafiker
- Murer
- Møbelsnedker
- Personvognsmekaniker
- Smed
- Tagdækker
- Teknisk Designer
- Træfagenes Byggeuddannelse
- Vejgodstransport
- Vvs-energi
Virksomhedskonsulent:
industritekniker, smed, beslagsmed, vvs-energi
23 321 322
caon@rts.dk
Christina Jensen
Virksomhedskonsulent:
personvognsmekaniker
21 486 355
chrj@rts.dk
Virksomhedskonsulent:
bygningssnedker, maskinsnedker, møbelsnedker, træfagenes byggeuddannelse, tagdækker
30 173 871
htn@rts.dk
Virksomhedskonsulent:
anlægsgartner, anlægsstruktør, bygningsstruktør og brolægger, greenkeeper, murer
30 180 140
jaki@rts.dk
Virksomhedskonsulent:
dyrepasser, gartner, skov- og naturtekniker
24 298 860
jbn@rts.dk
Virksomhedskonsulent:
data og kommunikation, elektriker, bygningsmaler
30 784 644
lho@rts.dk
Søren Hybschmann
Virksomhedskonsulent:
digital media, mediegrafiker, teknisk designer
30 180 143
shy@rts.dk
Instruktører
Administration
Ledelse